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山西萬(wàn)保人力資源有限公司招聘駕駛服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需求，山西萬(wàn)保人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名車輛駕駛服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則 

堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、報(bào)考條件

（一）駕駛?cè)藛T基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

2.遵守憲法和法律。

3.具備良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守。

4.具有初中以上文化程度，年齡在24周歲至50周歲；身體健康，無(wú)重大疾病史，視力良好，無(wú)妨礙駕駛的生理缺陷。

5.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排；

6.吃苦耐勞，能適應(yīng)一定的加班或外出作業(yè)需求，溝通能力良好。

（二）駕駛?cè)藛T崗位專項(xiàng)要求

（三）其他相關(guān)條件

1.無(wú)重大交通事故責(zé)任記錄。

2.無(wú)飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄。

3.無(wú)違法犯罪記錄。

4.社會(huì)征信良好，無(wú)債務(wù)糾紛。

5.身心健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無(wú)賭博酗酒、吸毒行為記錄。

（四）駕駛服務(wù)要求

1.駕駛服務(wù)人員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

2.駕駛服務(wù)人員應(yīng)愛(ài)惜派駐單位車輛，平時(shí)要注意車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，每月要抽時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

3.駕駛服務(wù)人員應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

4.出車前，要例行檢查車輛水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)要立即進(jìn)行加油，不得出車時(shí)臨時(shí)去加油。

5.出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選擇停放地點(diǎn)和位置，不能在不允許停車范圍或危險(xiǎn)路段停車。駕駛員離開(kāi)車時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車。

6.駕駛服務(wù)人員對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)保證證件齊全。

7.上班時(shí)間內(nèi)未被派出的駕駛員，應(yīng)在規(guī)定區(qū)域隨時(shí)等候出車。外出歸來(lái)駕駛員應(yīng)向管理人員報(bào)到。

8.駕駛員應(yīng)服從管理人員安排，不準(zhǔn)無(wú)故或拖延出車。

（五）有以下情形之一的，不得錄用：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

三、薪資待遇

薪資：3500元/人/月（含個(gè)人社保費(fèi)用）；

福利待遇：社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及意外險(xiǎn)。

四、招聘流程

本次招聘由山西萬(wàn)保人力資源有限公司組織，采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，具體招聘流程如下。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名方式：線上報(bào)名

1、報(bào)考人員可在2026年4月1日09:00至2026年4月2日17：00期間使用手機(jī)或電腦登錄官網(wǎng)http://www.whm1s.com/enroll提交報(bào)名申請(qǐng)。

請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名資料圖片：

（1）報(bào)名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫(xiě)）；

（2）一寸近期紅底照片1張；

（3）身份證原件（正、反面）掃描件或圖片一份；

（4）戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件掃描件或圖片一份；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件或圖片一份（如有請(qǐng)?zhí)峁?/span>）；

（6）關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，下載打印“無(wú)違法犯罪記錄證明”掃描件或圖片一份；

（7）個(gè)人征信報(bào)告簡(jiǎn)版掃描件PDF格式或圖片一份；

（8）駕駛證原件掃描件或圖片一份。

報(bào)名階段如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西萬(wàn)保人力資源有限公司聯(lián)系解決，咨詢電話為：0351-8209398、15635367360。

報(bào)考人員報(bào)名提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考生在應(yīng)聘期間應(yīng)關(guān)注微信公眾號(hào)“萬(wàn)保人力”，點(diǎn)擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時(shí)查看所報(bào)崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通。

資料審核通過(guò)和未通過(guò)的報(bào)考人員都可收到短信，報(bào)考人員須登錄官網(wǎng)http://www.whm1s.com/enroll，查看資料審核信息。

附：報(bào)名入口鏈接（請(qǐng)使用手機(jī)或電腦復(fù)制以下網(wǎng)址進(jìn)行線上報(bào)名）

http://www.whm1s.com/enroll

2、其他報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名；

（2）報(bào)名時(shí)，考生填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（二）考試和體檢

考試分為筆試、實(shí)操（道路駕駛）兩個(gè)部分，招考崗位不設(shè)定開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。請(qǐng)考生關(guān)注公司官網(wǎng)www.whm1s.com，所有通知將在官網(wǎng)內(nèi)發(fā)出，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)考試。

筆試

請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.whm1s.com查閱筆試公告。時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息以官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

1.筆試內(nèi)容：駕考理論測(cè)試。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為60分鐘，筆試總分為100分。

實(shí)操（道路駕駛）

駕駛實(shí)際操作，滿分100分。

實(shí)操（道路駕駛）結(jié)束后，按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)操（道路駕駛）成績(jī)×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定擬聘用人員進(jìn)行體檢。

體檢

體檢統(tǒng)一組織、費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其擬聘用資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院須與初次體檢醫(yī)院一致，不得擅自更換體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員取消其擬聘用資格。

（三）公示與聘用

1.體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我公司網(wǎng)站公示。公示期為3日，接受社會(huì)監(jiān)督；

2.擬聘用人員公示期滿無(wú)異議后，由我公司辦理聘用手續(xù)；

3.聘用人員如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病或情形的，則予以解聘。

五、用工形式 

勞務(wù)外包形式，被聘用人員與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派駐至忻州地區(qū)。

特別提示：

1、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人輔導(dǎo)培訓(xùn)，如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等一切賄賂作假行為，個(gè)人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、本公告為山西萬(wàn)保人力資源有限公司官方發(fā)布，歡迎公眾號(hào)、網(wǎng)站及其他單位/個(gè)人轉(zhuǎn)發(fā)傳播，但未經(jīng)我方授權(quán)，不得擅自摘錄、修改公告內(nèi)容或進(jìn)行斷章取義式引用,轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)請(qǐng)注明 “來(lái)源：山西萬(wàn)保人力資源有限公司”,感謝理解與配合。

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山西萬(wàn)保人力資源有限公司

2026年4月1日