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五險一金的這些誤區(qū),不知道損失會很大

萬保人力資源   2017-02-27   瀏覽量:1721

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“五險一金”里的4個冷知識,不知道會吃虧!

“五險一金”非常重要,但里面有很多冷知識,思之想之發(fā)現(xiàn),很多人并不知道,這樣就會很吃虧。


1、養(yǎng)老保險繳滿15年最好繼續(xù)繳

有人認為,養(yǎng)老保險只要繳滿15年就不用繳了,退休后就能領取養(yǎng)老金了,其實不然,根據(jù)規(guī)定,要想領取養(yǎng)老金,必須達到法定退休年齡,而且累計繳費滿15年。而且,繳滿15年之后,最好繼續(xù)繳,因為“多繳多得”“長繳多得”,所以,交的錢越多,時間越長,以后能領的養(yǎng)老金越高。


2、失業(yè)后最多只能領24個月失業(yè)金

很多人認為,既然我交了失業(yè)保險,那么,只要我失業(yè),就能一直領失業(yè)金,不用去工作了。這是不對的,因為根據(jù)規(guī)定,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月,需要累計繳費10年以上;累計繳費滿1年不足5年,最長只能領12個月;累計繳費滿5年不足10年,最長只能領18個月。


3、單位繳生育保險,個人不用繳費

很多人認為,男人又不生育,為啥也要交生育保險?這是一個誤解。因為,根據(jù)社會保險法,生育保險是由用人單位來繳納的,個人無需繳納。也就是說,其實無論男女,你個人并沒有繳納生育險費,繳費的主體是你所在的單位。


4、下班順路買菜發(fā)生交通事故算工傷

《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。而根據(jù)最高法的解釋,四種情形可認定為“上下班途中”,其中包括“從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中”。

“五險一金”里的4個冷知識,不知道會吃虧!

“五險一金”非常重要,但里面有很多冷知識,思之想之發(fā)現(xiàn),很多人并不知道,這樣就會很吃虧。


1、養(yǎng)老保險繳滿15年最好繼續(xù)繳

有人認為,養(yǎng)老保險只要繳滿15年就不用繳了,退休后就能領取養(yǎng)老金了,其實不然,根據(jù)規(guī)定,要想領取養(yǎng)老金,必須達到法定退休年齡,而且累計繳費滿15年。而且,繳滿15年之后,最好繼續(xù)繳,因為“多繳多得”“長繳多得”,所以,交的錢越多,時間越長,以后能領的養(yǎng)老金越高。


2、失業(yè)后最多只能領24個月失業(yè)金

很多人認為,既然我交了失業(yè)保險,那么,只要我失業(yè),就能一直領失業(yè)金,不用去工作了。這是不對的,因為根據(jù)規(guī)定,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月,需要累計繳費10年以上;累計繳費滿1年不足5年,最長只能領12個月;累計繳費滿5年不足10年,最長只能領18個月。


3、單位繳生育保險,個人不用繳費

很多人認為,男人又不生育,為啥也要交生育保險?這是一個誤解。因為,根據(jù)社會保險法,生育保險是由用人單位來繳納的,個人無需繳納。也就是說,其實無論男女,你個人并沒有繳納生育險費,繳費的主體是你所在的單位。


4、下班順路買菜發(fā)生交通事故算工傷

《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。而根據(jù)最高法的解釋,四種情形可認定為“上下班途中”,其中包括“從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中”。

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