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經(jīng)歷了金融危機(jī)，最近，有部分企業(yè)已到各大高校挑選MBA人才。2009應(yīng)屆MBA就業(yè)到底是怎樣的狀況？對(duì)自己的職業(yè)未來(lái)，MBA畢業(yè)生又有怎樣新的期待？用人單位對(duì)自己要招的人才會(huì)不會(huì)有所變化？歷屆MBA學(xué)員，如今在心態(tài)上是否更加成熟？日前，某雜志對(duì)此作了相關(guān)調(diào)查，共調(diào)查了近千名MBA學(xué)員，其中約3成人參加工作已達(dá)5年以上。

　　四成MBA薪酬期望值趨于保守

　　據(jù)調(diào)查顯示，2009年43%的MBA畢業(yè)生期待年薪在10萬(wàn)-20萬(wàn)元人民幣之間，30%的MBA則選擇了20萬(wàn)-30萬(wàn)元人民幣，而只有不到30%的受訪者對(duì)自己的期待薪酬超過(guò)30萬(wàn)元。由此，不難發(fā)現(xiàn)2009年應(yīng)屆MBA畢業(yè)生對(duì)自己的薪酬預(yù)期更趨實(shí)際。而往年，不少商學(xué)院的就業(yè)報(bào)告都顯示，MBA學(xué)員的平均薪酬多在20萬(wàn)元以上，有的MBA學(xué)員甚至超過(guò)50萬(wàn)元。

　　據(jù)介紹，這幾年由于MBA學(xué)員的增多及水平的參差不齊，學(xué)員之間的薪水差異也越來(lái)越大。除了2007年上半年以外，MBA學(xué)員的平均薪酬甚至有不同程度的下跌。這也使得不少M(fèi)BA學(xué)員對(duì)就業(yè)初期的薪資期望趨于理性。而去年又有金融危機(jī)襲來(lái)，不少學(xué)員也對(duì)自己“東家”給出的薪酬期待不高，有的甚至表示只需要達(dá)到之前水平就符合預(yù)期了。

　　MBA畢業(yè)后你對(duì)自己的期待薪酬是多少?

　　比例年薪(單位：人民幣)

　　43% 10萬(wàn)-20萬(wàn)元

　　29% 20萬(wàn)-30萬(wàn)元

　　15% 30萬(wàn)-50萬(wàn)元

　　7% 50萬(wàn)-100萬(wàn)元

　　6% 100萬(wàn)元以上

　　32%MBA學(xué)員遭遇更激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)

　　調(diào)查顯示，74%的MBA畢業(yè)生認(rèn)為今年找工作“難”，其中25%的MBA認(rèn)為其程度是“很難”及“非常難”。超過(guò)4成受訪者認(rèn)為“理想企業(yè)和崗位比往年少”。很多學(xué)員表示，自己拿到多個(gè)Offer，但不是企業(yè)規(guī)模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低。除了理想企業(yè)和崗位比往年少外，還有38%的受訪者認(rèn)為“薪酬福利職位達(dá)不到往年標(biāo)準(zhǔn)”，32%的人認(rèn)為“同一崗位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太多”。對(duì)于今年找工作的感受，認(rèn)為不難的僅占到不到3成。在談到今年找工作難主要在什么方面時(shí)，有26%的學(xué)員表示企業(yè)提供面試的機(jī)會(huì)比往年少。

　　另一個(gè)值得注意的是，有29%的應(yīng)屆MBA畢業(yè)生現(xiàn)在拿到的薪酬“與入學(xué)前相比幾乎沒(méi)有增長(zhǎng)”，甚至有8%的人拿到的薪酬與之前相比“反而下降了”。此外，37%的MBA薪酬與此前相比有50%以內(nèi)的增長(zhǎng)?？傮w來(lái)看，2009年的MBA薪酬還是有非常明顯的“縮水”跡象。

　　此外，數(shù)據(jù)顯示，MBA畢業(yè)生入讀前的薪酬51%的人在5000元以下，21%的人在5000元-8000元的范圍。