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 職工社會醫(yī)保最低繳費年限由10年上調(diào)至15年，大學(xué)生也應(yīng)當(dāng)參加城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)保，列入強制參保范圍。《廣州市社會醫(yī)保條例》昨日在市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議上提交一審。記者獲悉，今后廣州市在制定條例的配套實施辦法時，擬將社會醫(yī)保分為五個保險檔次，實現(xiàn)“一制多檔”的社會醫(yī)保制度。

記者了解到，目前全國對最低繳費年限沒有統(tǒng)一規(guī)定，最高的為男職工30年，女職工25年，最低的男女職工均為15年。廣州市醫(yī)保繳費年限從現(xiàn)行規(guī)定的10年改為15年，是基于兩個原因的考慮：一是廣州市的繳費年限較其他城市明顯偏短；二是為更好地與省養(yǎng)老保險15年繳費年限銜接。

《條例》體現(xiàn)了 “老人老辦法，新人新辦法”的原則，即《條例》實施之前已參加本市職工社會醫(yī)保的人員，最低繳費年限仍按原規(guī)定10年執(zhí)行。本條例實施后首次參加本市社會醫(yī)保的人員，最低繳費年限調(diào)整為15年。

相對于此前廣受爭議的深圳醫(yī)保條例草案中關(guān)于“醫(yī)保繳費中斷超過3個月，連續(xù)繳費清零”的規(guī)定，本條例顯得更人性化。

條例規(guī)定，用人單位和個人欠繳職工社會醫(yī)保費的，參保人員停止享受社會醫(yī)保待遇，但在三個月內(nèi)補繳欠繳費用、利息和滯納金的，給予計算繳費年限，并可給予追溯享受社會醫(yī)保待遇。