01.工傷保險的繳費比例各是多少？工傷保險繳費由誰(shuí)負擔？什么情況下可以享受工傷保險？
按照行業(yè)風(fēng)險分類(lèi)的不同，繳費比例分別為用人單位職工工資總額的0.6%、1.2%、2.4%；工傷保險繳費由用人單位繳納，個(gè)人不繳納工傷保險；
繳納工傷保險當月且單位繳費正常的情況下發(fā)生工傷，可以享受工傷保險。
02.發(fā)生工傷如何認定？
① 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；
② 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
③ 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
④ 患職業(yè)病的；
⑤ 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
⑥ 在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的；
⑦ 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
03.視同工傷的情形有哪些？
① 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
② 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
③ 職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；職工有前款第（1）（2）項情形的，按照工傷條例的有關(guān)規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（3）項情形的，按照工傷條例的有關(guān)規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
04.提出工傷認定申請應當提交哪些材料？
① 工傷認定申請表；
② 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
③ 醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保險行政部門(mén)應當一次性書(shū)面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書(shū)面告知要求補正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當受理。
05.參加工傷保險可享受什么待遇？
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)、藥品監督管理部門(mén)等部門(mén)規定。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構進(jìn)行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
